阳光能源集团有限公司招聘信息
2019-03-09   408次

行政助理

要求:25-35周岁;本科及以上学历,行政管理、企业管理、文秘及汉语言文学等相关专业精通办公软件,有较强的文字功底;做事踏实悉心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。注重细节管理,善于团队建设,能承受工作压力,具有较强统筹管理能力和亲和力;3年及以上的行政助理工作经验。

片区收费员

要求:年龄30-45岁之间,亲和力、沟通能力强,能简单使用办公软件,有销售、保险等相关工作经验者优先录用。

职责: 主要负责暖费催缴、收取及相关供暖知识宣传工作。

客服员

要求:大专及以上学历,专业不限,抗压性强、沟通能力及服务意识强,能适应倒班,具有普通话证者优先录用。

职责: 主要负责接听热用户暖费咨询、报修电话

规划设计部:

规划设计员2名

要求:90后,工科类院校毕业大学生,统招本科,具有建筑环境与设备工程等暖通相关专业;熟练使用CAD软件。

运营部技术中心:

技术员3名

要求:90后,工科类院校毕业大学生,统招本科,具有建筑环境与设备工程、热能动、机电一体化等相关专业。

联源热电:

电力交易员1名

要求:年龄35-45周岁,学历本科(相关领域具有国家中级职称者可以适当放宽),电力、电气等相关专业;熟悉电力系统运行,了解国内电力市场相关政策和交易规则,了解电力调度、  交易、配电、电力需求管理、电力生产计划等相关知识;能够针对具体售电业务进行信息收集、整理;3年以上工作经验。

物资采购部:

采购员2名

要求:25-40周岁,学历本科(相关领域具有国家中级职称者可以适当放宽),营销、机械、机电类相关专业;熟悉采购合同管理规范、采购知识、供应商管理知识;悉供应商调查、评选、认证、维护、考评与评价等工作流程;熟悉合同公文写作的基本常识;2年及以上采购相关工作经验。

人力资源部:

人资经理1名

要求:年龄35-45周岁,学历本科(相关领域具有国家中级职称者可以适当放宽),人力资源、行政管理、商务管理等相关专业;掌握企业行政管理知识、工作流程;系统性掌握人力资源管理六大模块和运作流程及人资战略与规划知识;熟悉公共关系管理知识及国家、地方劳动人事法律法规和相关政策;工作经验5年及以上大型企业人资管理资深经验。

法务主管1名

要求:年龄40周岁以下,学历本科,法学类相关专业;熟悉掌握并能彻底运用合同法、公司法、知识产权法、经济法、民法、物权法,熟悉诉讼和仲裁程序;熟悉国家级地方法律、法规政策的运用;3年及以上律师相关工作经验。

人资专员1名

要求:年龄25-35周岁,学历本科及以上学历,人力资源专业教育背景,具有国家初级职称优先;系统掌握人力资源管理知识;了解现代企业人资六大模块办事流程与规定;及时掌握国家和地方个城市人力资源管理新动向与同行业薪酬福利水平;熟悉国家和地方人社局的法律法规和相关政策;1-2年企业人力资源管理工作经验。

内审部:

内控审计专员1名

要求:年龄30-40周岁,学历本科(相关领域具有国家中级职称者可以适当放宽),财务等相关专业;熟悉有关的法律、法规和集团的规章制度;了解审计工作流程;2年以上房地产财务工作经验。

财务部:

财务人员2名

要求:30-40周岁,本科(相关领域具有国家中级职称者可以适当放宽),财务等相关专业,3年以上大中型企业财务工作经验。

联系电话:0478-8276526

简历投递邮箱:22562628@qq.com

以上岗位工作地点:巴彦淖尔市临河区新华东街阳光能源


在线客服
咨询热线:18647864322   客服QQ号:11169419
巴彦淖尔人才网
//人才联盟 //统计代码